一年四季更替，奮鬥耕耘；一年相伴同行，風雨兼程。銀豐地産，與城市共美好，讓我們一起，遇過去，赢未來。

  2022年1月26日，銀豐地産集團2021年度總結暨表彰大會在銀豐财富廣場隆重舉行。一次回首，一場展望，是往昔歲月的回憶總結，是共同見證的成長故事，是鼓舞人心的豐彩表彰，是銀豐地産2022年新征程的華麗啟幕。銀豐地産集團本部全體員工、地産集團優秀員工部分代表，共同參與了此次盛會。

  滿載收獲回首輝煌歲月

  會議伊始，全體參會人員共同觀看銀豐地産集團2021年大事回顧紀錄片。

  2021年對銀豐地産而言是忙碌的一年，是充實的一年，也是收獲頗豐的一年。回首2021年，銀豐地産步履不停，砥砺前行，面對複雜多變的外部環境，全體銀豐地産人共同努力，穩規模、獲殊榮、拼業績、挑責任、揚文化！始終堅持“誠信與品質的保證”，始終堅守“與城市 共美好”的決心，通過創新的思路與模式，實現了版圖的拓耕不止、銷售業績的全面提升、品質生活的美好升級、業主贊揚的好評不斷、社會公益的負責擔當，一個個澎湃的驕人成績，給集團公司遞交了滿意的答卷，也給全體銀豐地産人注入了更多的信心和動力。品質耕心美好，載榮譽步向前。一個個閃耀的輝煌，點綴了銀豐地産人勇于突破的旅程，記錄了銀豐地産充滿挑戰的2021！當攜手跨過歲月時光，依舊可以自豪的喊出“千帆過盡，未負所托”。

使命必達沖刺更高目标

  銀豐地産集團财務總監趙自軍代表銀豐地産集團通報2021年預算執行情況，并宣讀了2022年任務指标。

  使命必達，全力以赴！面對更具挑戰性的任務指标，銀豐地産人将披荊斬棘，拿出十足拼勁，積極應對挫折與困境，不斷地突破與挑戰自我，全力推進各項重點、難點工作，确保年度任務指标達成。

豐彩聚焦 共綻卓越榮光

  成功需要高瞻遠矚的戰略，更需要踏實能幹的人才和團隊。這一年，他們傳承艱苦奮鬥的精神，追逐夢想，在各自的工作崗位上，艱苦奮鬥，無私無畏；他們信仰堅定，在工作中不斷突破，不斷超越，為銀豐地産的發展，做出了卓越貢獻。2021年共評選出優秀“豐之子”3名、傑出“銀精英”25名、卓越“銀領人”3名、“突出貢獻團隊”3個，人力資源部總監姜孟偉宣讀地産集團2021年度優秀員工及突出貢獻團隊名單，向優秀員工代表進行頒獎。他們的點滴付出在此刻已化成金燦燦的榮譽，镌刻着一段段熱血澎湃、催人奮進的故事。

    魏婷婷代表2021年度優秀員工進行了發言，分享自己的工作感悟。銀豐地産為員工們提供了廣闊的發展平台，在這裡，有完善的人才選用、晉升提拔機制，個人價值和企業發展得到兩全其美的實現，未來将繼續以身作則，秉持“誠信做人 認真做事 張弛有度 開拓進取”的企業精神，與全體銀豐人一起，實現2022年的全新成長與跨越。

深刻總結 全面部署未來

銀豐地産集團總裁秦益飛就2021年工作做全面總結，并對2022年工作做重點展望。秦總分别就2021年企業基本狀況、預算指标完成情況、開發規模情況、提質增效措施、存在的問題及改進思路等方面做出重點闡述及總結。

同時，秦總針對2022年工作做出重點部署。秦總表示，2022年地産集團将繼續恪守“誠信·品質”的品牌基因，以“穩健布局，升級品質，提高效率”為目标，持續夯實基礎管理，踐行精品居住理念，兌現品質人居期許，助力地産集團可持續發展。2022年，集團将推動基礎管理日常化、流程标準化；強化客戶需求研究，提升産品力；密切關注政策及市場動态，靈活推售節奏及銷售政策；制定自持項目品質提升計劃，持續推進自持資産的保值、增值；梳理質量管控要點，提升質量管理水平；用行動诠釋和深化“誠信與品質保證”的品牌形象。

 秦總指出，2022年是地産集團再次出發的一年。地産集團将始終以控股集團的戰略為引領，樹立匠心品質理念，苦練内功，做到用心設計、精心施工、全心維護，堅定走品質地産路線，實現銀豐地産的再跨越!

審時度勢 共謀發展新篇

随後，銀豐地産集團董事長李斌發表重要講話。李斌總首先對獲獎的年度優秀員工和先進集體表示祝賀，并給予厚望。同時，對銀豐地産2021年取得的成績表示肯定，對所有辛勤耕耘和無私奉獻的員工緻以感謝。過去的一年，地産集團披荊斬棘，集團治理結構穩定、有序，業績達成方向清晰、準确，業務管控模式積極、穩健，内外經營環境純粹、美好。在大家的共同努力下，銀豐地産的發展基礎進一步夯實，在達成數字目标的同時，保障了企業發展的健康和可持續性。

明方向，重舉措，補短闆。李斌總同時提出2021年存在的問題，并就解決問題提出合理化建議，主動完成突破：一是順大勢、走大道、為大衆。主動承擔社會責任，善待客戶，真正做到“與城市，共美好”的發展理念；二是高質量完成業績。尊重契約精神，重視業績導向。全員要有使命必達的信心和決心；三是不斷夯實基礎管理。堅持“以業務需求為核心”的管理思路，提升信息化管理水平；四是持續提升業務能力；五是重點搭建人才梯隊；六是加強企業的服務意識。各級管理人員要以身作則，塑造良好的工作環境，提升工作效率。

2022年是地産集團沉澱蓄力、厚積薄發再超越的一年。李斌總希望每一個員工都謹記誠信、認真的企業精神，繼續保持踏實、敬業的工作作風。在銀豐搭建的舞台中，盡情展現自己的能力，取得更好的業績。

縱橫馳騁 駛向新的章程

山再高，往上攀，總能登頂！路再長，走下去，定能到達！回首2021年太多的感動與記憶銘刻在心，2022年，銀豐地産和全體銀豐人一起，一如既往的激情昂揚、奮進拼搏，提升自身、強化協同，牢記初心、不辱使命，與城市共美好，創領新的時代，赢取新的未來！